ویزا کار جاب آفر آلمان

.

روشهای اقدام برای کار  در آلمان

• ویزا های کاری آلمان بر اساس درخواست شما به چند دسته تقسیم می شود:ویزا جستجو کار یا جاب سیکر
  ویزا کار و جاب آفر
  ویزا کار و خود اشتغالی
  ویزا کارآموزی

سطح دانش زبان آلمانی برای ویزا های آلمان

ویزا نیرو متخصص :سطح زبان خاصی تعیین نمی شود و کارفرما تعیین می کند که زبان شما نیاز شرایط کار و استخدام را تامین می کند

ترجیحا برای مشاغل مهندسی B1 یا B2 و برای مشاغل مرتبط با درمان B2  با توجه به قوانین جدید آلمان در برخی مشاغل امکان استخدام با تسلط به زبان انگلیسی می باشد.

 

ویزا جستجو کار(کارت فرصت) :ترجیحا داشتن B1 بهتر است .

ویزا کارآموزی :B1

ویزا برای جستجو دوره آموزشی :B2

ویزا برای خوداشتغالی : مهم است بتوانید نیاز کار و ارتباط را برآورده کنید

ویزا تحصیلی:B2

برای اطلاع از فرصتهای شغلی در آلمان  کلیک کنید

 

استخدام در آلمان وقانون حداقل دستمزد

در اول اکتبر 2022، حداقل دستمزد ساعتی به 12 یورو افزایش یافت.

محاصبه حقوق و دستمزد و مالیات در آلمان

حقوق ناخالص چیست و حقوق خالص چیست؟
در آلمان، بین دستمزد ناخالص و دستمزد خالص تمایزی قائل می‌شود: دستمزد ناخالص، دستمزدی است که در قرارداد کار مشخص شده است. کمک های مختلف از دستمزد ناخالص کسر می شود. به عنوان مثال، این موارد شامل سهم بیمه اجتماعی، و همچنین بیمه بازنشستگی، بیمه بیکاری، بیمه درمانی، بیمه مراقبت طولانی مدت و بیمه حوادث است.

حق بیمه بازنشستگی، بیکاری، بیمه درمانی و مراقبت های طولانی مدت بین کارفرما و کارمند تقسیم می شود. بنابراین کارفرمای شما همان مبلغی را می پردازد که از دستمزد شما کسر می شود.

 

مالیات
مهمترین مالیات برای کارمندان در آلمان،  مالیات بر درآمد است ، یعنی مالیات بر دستمزد شما. هر ماه، کارفرمای شما مالیات بر درآمد را به عنوان “مالیات بر دستمزد” به نمایندگی از شما به اداره مالیات پرداخت می کند.

میزان مالیات بر درآمد شما بستگی به درآمد شما دارد. هرچه درآمد شما بیشتر باشد، نرخ مالیات بالاتر است.میزان مالیات شما تحت تأثیر عواملی مانند ازدواج یا داشتن فرزند ماثر است.

بیمه اجتماعی
آلمان سیستم توسعه یافته ای دارد که امنیت مالی را برای مردم فراهم می کند، به عنوان مثال در مواقع بیماری یا بیکاری.
در آلمان، مشمول حق بیمه تامین اجتماعی هستید.

بیمه درمانی قانونی :  هزینه ویزیت پزشک و بسیاری از داروهای دارویی و اقدامات درمانی را پرداخت می کند.
بیمه مراقبت های پرستاری قانونی:  در صورت وابستگی دائمی به مراقبت به دلیل بیماری، حمایت درآمد اولیه را ارائه می دهد. افراد مسن بیشتر مبتلا می شوند.
بیمه بازنشستگی قانونی:  به کارمندان پس از بازنشستگی اجازه بازنشستگی می دهد. این مبلغ عمدتاً با درآمد قبلی و تعداد سالهایی که در آلمان کار کرده اید تعیین می شود.
بیمه حوادث قانونی:  هزینه های درمان و ادغام مجدد در زندگی کاری پس از حادثه در محل کار یا در صورت بیماری شغلی را پوشش می دهد.
بیمه بیکاری قانونی: در صورت رعایت معیارهای معین، برای مدت معینی به افراد بیکار درآمد پرداخت می کند. به عنوان یک قاعده، شما باید حداقل یک سال در طول دو سال گذشته بیمه شده باشید و باید دوباره در حال جستجوی کار باشید.

 

موسسه کاریابی بین المللی یاسی در تمامی مسیر اخذ جاب افر و ویزا کار همراه شما می باشد.

 

 

 

جاب افر و ویزا کار آلمان

ویزای کاری آلمان خود به دو دسته بلوکارت آلمان Blue Card) )و (ویزای کار عادی )تقسیم می شود:

 

با توجه به تجربه شغلی و مهارت و رزومه مورد قبول آلمان بعد از اخذ تایدیه مدارک می توانید جاب آفر یا پیشنهاد کار از کارفرما را دریافت کنید.

 

• موسسه کاریابی بین المللی یاسی شمارا در تمام  مراحل زیر یاری می کند .جاب آفر و ویزا کار آلمان ویژه متخصصین فنی مهندسی
  جاب آفر و ویزا کار آلمان ویژه متخصصین IT و کامپیوتر
  جاب آفر و ویزا کار آلمان ویژه  کادر درمان

خدمات ما

• نگارش رزومه حرفه ای مورد تایید آلمان
  معادل سازی مدارک
  ارائه خدمات جهت اخذ مصاحبه ,جاب آفر وقرارداد کار با کارفرما
  اخذ ویزا کار
  دریافت بلوکارت آلمان
  ارائه خدمات اجاره منزل

مدارک لازم برای جاب آفر:

 

مدارک لازم برای جاب آفر

تمامی مدارک زیر ترجمه رسمی شده و همراه با  مهر وزارت امور خارجه و دادگستری   برای لگال در ویزا متریک اقدام شود.

مدارک تحصیلی دیپام ,کاردانی ,کارشناسی,کارشناسی ارشد,(اصل مدارک به همراه ریز نمرات)

تاییدیه تحصیلی آموزش و پروش و تاییدیه سجاد

شناسنامه درصورت تاهل  سند ازدواج و شناسنامه همسر و فرزندان

نسخه کپی برابر بااصل از تمام مدارک لگال شده در ویزا متریک (یک نسخه)

مدرک بیمه تامین اجتماعی

گواهی تجربه کار

نکته:

• اگر مدارکتان از رشته‌ای دیگر تطبیق زده شده، کپی از فارسی ریزنمرات قدیمی را نیز باید ارائه دهید.

مدارک لازم برای معادلسازی مدارک دانشگاهی رشته های مهندسی

جهت ارایه به ZAB

رای اینکه بتوانید مدارکتان را به مراکز ارزشیابی در آلمان ارائه دهید، باید آن‌ها

را به زبان آلمانی ترجمه و سپس برای لگال اقدام کنید.

برای اینکه مدارک خارجی در آلمان پذیرفته شوند، لازم است که ترجمه آن‌ها توسط سفارت آلمان تایید شوند تا رسمیت پیدا کنند.

 

روند تایید و تصدیق مدارک ایرانی:

مدرک مورد نظر باید توسط یکی از مترجمان رسمی به آلمانی ترجمه شود.

و به تایید وزارت اموز خارجه و دادگستری برسد.

 

حتما ترجمه مدارکتان را چک کنید تا درصورت اشتباه سهوی اصلاح کنید.

برای انجام درخواست لگال در دفتر ویزامتریک تهران، شما باید یک قرار ملاقات در صفحه وب ویزامتریک تنظیم کنید.

https://lnkd.in/eta_3yF5

مدارک شما توسط ویزامتریک به سفارت تحویل داده می‌شود و پس از 4 روز کاری آماده تحویل به شما خواهند بود.

سفارت آلمان و شرکت ویزامتریک هزینه تایید و تصدیق_مدارک را به یورو دریافت میکنند.

تنها اسناد رسمی توسط سفارت آلمان تایید می‌شوند. از جمله اسناد رسمی: شناسنامه، گواهی تجرد، سند ازدواج، سند طلاق، گواهی فوت، سند ملکی، پروانه کسب، کارت ملی، رضایتنامه عقد، کارت نظام پزشکی، مدرک تحصیلی، گواهی عدم سوء پیشینه، اسناد خودرو، گواهینامه، اسناد محضری مانند وکالتنامه، اظهارنامه محضری و غیره.

 بعد از لگال مدارک را برای اخذ گواهی زاب ارسال می کنید

مدارک مورد نیاز جهت درخواست به ZAB
•فرم درخواست آنلاین
•(اگر برای مثال درخواست  2 مقطع تحصیلی (ارشد و لیسانس) را دارید، بایستی برای هر مقطع یک فرم مجزا تکمیل شود)
•کپی ساده دانشنامه به زبان فارسی
•کپی ساده از ترجمه دانشنامه (با مهر مترجم، دادگستری و خارجه)
•کپی ساده ریزنمرات به فارسی
•کپی ساده از ترجمه ریزنمرات (با مهر مترجم، دادگستری و وزارت امور خارجه)
• اگر مدارکتان از رشته‌ای دیگر تطبیق زده شده، کپی از فارسی ریزنمرات قدیمی را نیز باید ارائه دهید.
•کپی پاسپورت
•مدارک تحصیلی قبلی (رای مثال اگر قصد ارزشیابی مثلا مدرک ارشدتان را دارید، لازم است که مدارک مربوط به دوران لیسانس را نیز ارائه دهید)
•کپی از فارسی دانشنامه و ریزنمرات آن مقطع
• اگر مدارک شما از رشته دیگه‌ای دیگر تطبیق زده شده، کپی از فارسی ریزنمرات قدیمی را نیاز باید ارائه دهید

سایر مدارک
• در صورت تغییر نام؛ کپی از شناسنامه فارسی یا سند ازدواج
• قرارداد کاری یا تاییدیه استخدام از یک کارفرمای آلمانی (در صورتی که ارزشیابی مدارک را برای درخواست بلوکارت نیاز دارید) لازم است.

چک لیست مدارک برای زاب

(BLUE CARD آلمان)

تفاوت اصلی بلو کارت آلمان (Blue Card) و ویزای کار عادی در میزان حقوق ناخالص سالانه مورد توافق طرفین در متن قرارداد کاری و همچنین شرایط و مدت زمان لازم برای دریافت اقامت دائم آلمان می باشد.

نکته اول (حداقل حقوق):

اگر می خواهید ویزای بلوکارت (Blue Card) بگیرید، مبلغ حقوق ناخالص سالانه قرارداد شما با شرکت آلمانی، باید حداقل 53.600 یورو باشد.

برای رشته های مورد نیاز آلمان (مانند: آی تی و پرستاری) این عدد باید حداقل 43.808 یورو باشد.

برای بالا بردن امتیاز در اخذ ویزای بلوکارت (Blue Card) ) مدرک دانشکاهی بالا رزومه کاری موثر می باشد.

شرایط تبدیل ویزای کار آلمان یا بلو کارت آلمان (BLUE CARD آلمان) به پاسپورت چگونه است؟

دارندگان blue card آلمان و ویزای کار عادی به شرط داشتن مدرک C1 آلمانی 3 سال پس از اخذ اقامت دائم آلمان می توانند پاسپورت آلمانی دریافت کنند.

 

 

شرایط ویزا کار در آلمان و اخذ جاب افر

1. داشتن دعوت نامه کاری (قرارداد شغلی) معتبر در آلمان

2. داشتن حداقل دیپلم (دارای تاییدیه ZAB)
(در حال حاضر قوانین اجازه اقدام با دیپلم را میدهد اما شرایط رقابتی تر می باشد)

3. داشتن سابقه کار مرتبط (ترجیحا با بیمه تامین اجتماعی)
حداقل ۳ سال سابقه کار که مرتبط بودن آن با مدرک تحصیلی باید اثبات شود.

4. تسلط کافی به زبان آلمانی (حداقل در سطح B1)
(در برخی مشاغل ارائه مدرک زبان آلمانی  B2 مورد نیاز می باشد)

5. شرط سنی حداقل 25-40
البته این قانون نیست، بر حسب تجربه است

نکته
برای انواع ویزاهای صادر شده برای اقامت طولانی مدت در آلمان، هزینه ویزای  75.00 یورو دریافت می شود.  لطفا توجه داشته باشید که اگر درخواست ویزای شما ناموفق باشد، این هزینه قابل بازپرداخت نیست.
به عنوان کارآموز یا نیرو متخصص شما می توانید زودتر وارد آلمان شوید  شما می توانید با پرداخت هزینه 411 یورو برای هزینه های ویزا به اداره مهاجرت , روند روادید را تسریع کنید.

هزینه های مرتبط باترجمه  لگال و معادلسازی  مدارک بر اساس پرونده متقاضی و مدارک متفاوت می باشد.

که می تواند حدود 1500-2500 یورو تخمین زده شود.

موسسه کاریابی بین المللی  یاسی در تمامی مسیر اخذ جاب افر و ویزا کار همراه شما می باشد.